120 mn pour aller à l'essentiel - Atelier gratuit, nombre de places limité à 20 personnes pour préserver l'interactivité.
Dans cet atelier interactif et participatif, nous verrons les éléments clés pour réussir les changements en entreprise, instaurer une culture du changement et bâtir un plan d'action.
Pourquoi certains changements suscitent autant de résistance ? Comment faire comprendre la nécessite de s’adapter ? Comment appréhender les réfractaires au changement ? Quelles sont les stratégies les plus efficaces ?
70% des changements en entreprise sont des échecs, essentiellement, pour des raisons humaines. (McKinsey- HBR- Intellignce Business Unit). Quels sont les pièges à éviter ? "Ceux qui survivent ne sont pas les plus forts, ni même les plus intelligents, ce sont ceux qui savent s'adapter" C.Darwin ...
Chacun trouvera dans cet atelier des réponses et des conseils à ses propres défis face aux changements. Des entretiens individuels seront possibles à l'issue de l'atelier.
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