Le contexte de crise que connait le monde aujourd’hui amène de plus en plus de sociétés à prendre des mesures de « non-déplacement », privilégiant le télétravail. Cet environnement nouveau peut déstabiliser les collaborateurs comme leur manager, peu habitués à ce style d’animation à distance.Les nouvelles technologies et certaines bonnes pratiques comportementales permettent de maintenir engagement et motivation dans cette période de cloisonnement. Dale Carnegie a développé un programme qui répond aux besoins des entreprises, quel que soit leur taille, devant faire face à de telles situations.
Apprenez des méthodes pour favoriser un environnement de travail d’équipe, l’effort collectif et la collaboration. Définissez pour l’équipe des attentes claires fondées sur une confiance et un respect mutuels. Explorez des manières de communiquer efficacement, quel que soit le moyen utilisé !
La communication est le secret des équipes gagnantes, mais la manière dont nous communiquons évolue rapidement. Puisque les relations se déroulent plus naturellement en face-à-face, les leaders des équipes virtuelles doivent recourir à des pratiques qui encouragent l’esprit d’équipe et l’entraide. Cette formation vous offre les connaissances et compétences nécessaires pour atteindre ce niveau de communication efficace.
Devenez un manager qui reste en phase avec la technologie, en utilisant tout un réseau de méthodes de communication virtuelle accessible. Démontrez votre adaptabilité en encourageant votre équipe à renforcer ses liens dans les situations exceptionnelles. Utilisez votre créativité et vos nouvelles connaissances pour développer une équipe gagnante soudée et productive.
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