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Diriger en période de changement peut être stressant, frustrant et difficile. Une bonne préparation et une approche organisée peuvent aider à atténuer les conditions défavorables. Le Modèle de changement de Dale Carnegie Training aide les leaders à se préparer au changement et encourage les employés à adopter le changement pour générer des résultats positifs.
Les entrepreneurs exploitent l’art de la narration pour inspirer et mobiliser les équipes, fasciner les clients et attirer l’attention des investisseurs potentiels. Dale Carnegie lui-même a utilisé la narration comme moyen convaincant de communiquer avec les autres. Dans ce petit livre, vous découvrirez des techniques de prise de parole en public et de réseautage, centrées sur la narration d’une histoire dont les gens se souviendront – et qui donneront des résultats.
Les livres de Dale Carnegie, tels que « Comment se faire des amis » et « Triomphez de vos soucis : vivez que diable ! », se sont vendus à plus de 50 millions d’exemplaires. Dispensées lors de formations, ses valeurs et pratiques ont encore inspiré plus de 8 millions de vies. Une pléthore de précieux conseils vous guideront vers un succès inimaginable. Mettez ces conseils en pratique pour exceller en tant que leader et devenir la meilleure version de vous-même.
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