Conseils pour développer son leadership

Retrouvez les articles des spécialistes Dale Carnegie en matière de formation professionnelle traitant d’un large éventail de sujets : management, développement du leadership, engagement des employés, prise de parole en public…

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angoisse prise de parole

Apaisez votre angoisse de la prise de parole grâce à la préparation

Time Icon11 février 2020

Vous ne serez jamais trop préparé pour une présentation. La préparation ne consiste pas seulement à savoir ce que vous allez dire. Elle inclut également la façon dont vous allez présenter vos informations et la raison pour laquelle vous allez le faire. Voici quelques conseils qui vous aideront à réussir votre allocution ou votre présentation.

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motiver les gens

Ce qui motive les gens : parler de leurs propres intérêts

Time Icon4 février 2020

En tant qu’employé ou manager, amener ses interlocuteurs à suivre ses idées avec enthousiasme est crucial. Parfois, c’est un véritable défi. Alors parler en tenant compte de l’intérêt des autres vous aidera toujours.

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communication & leadership jeunes

Génération Next : 3 leaders

Time Icon8 janvier 2020

“J’ai 19 ans, pourquoi je serai crédible ?”, “Je suis une jeune femme, pourquoi le comité de direction m’écouterait ?”, “Je n’ai pas de diplôme, pourquoi on me recruterait ?” Autrement dit, le syndrome de l’imposteur est très largement répandu.

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bonnes résolutions

Comment tenir ses bonnes résolutions en 2020 ?

Time Icon2 janvier 2020

Arrêter de fumer, perdre du poids ou changer de travail… les résolutions du Nouvel An concernent souvent le bien-être ou les finances. L’atmosphère festive offre l’espoir de réaliser de nouveaux objectifs… qui finissent hélas souvent par être abandonnés dès le mois de février.

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Pourquoi l’innovation requiert une détermination sans faille

Time Icon15 octobre 2019

Toute organisation, grande ou petite, a du mal à innover. Pour mieux comprendre pourquoi et comment certaines y parviennent, Dale Carnegie a interrogé 500 dirigeants d’entreprises de 12 pays. Les découvertes ont changé notre compréhension de la façon dont les organisations performantes innovent.

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Les leaders débutants : leurs 4 styles de personnalité et comment les coacher

Time Icon13 septembre 2019

En tant que responsable, votre coaching et votre soutien sont essentiels pour transformer vos nouveaux leaders en managers compétents et performants. Voici les styles de leadership les plus courants, et comment vous pouvez leur permettre de réussir.

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défi

Faire face aux défis

Time Icon20 août 2019

Je suis à mi-hauteur d’un poteau télégraphique – 6 mètres jusqu’au sommet et 6 mètres beaucoup plus tentants vers un sol rassurant. Bêtement, j’ai accepté de faire partie d’une équipe de managers pour l’un de ces parcours d’épreuves à l’extérieur impliquant la construction de ponts, de radeaux, etc.

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culture d'entreprise

Nous avons tous un besoin d’appartenance

Time Icon9 juillet 2019

… ou l’importance d’une culture d’entreprise marquée. Mais qu’est-ce donc que la « culture d’entreprise » et comment pouvez-vous la cultiver dans votre organisation ?

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L’engagement des employés est-elle vraiment une priorité ?

Time Icon28 mai 2019

Les entreprises parlent d’engagement des employés depuis des années, mais pour nombreuses d’entre elles, le niveau d’engagement stagne, beaucoup estimant ne pas avoir obtenu les bénéfices escomptés compte tenu de l’investissement réalisé.

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