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Engager des employés responsabilisés
Qui ne rêve pas d’avoir des équipes pleinement motivées, responsabilisées, et stables ? En s’appuyant sur les études et les recherches les plus récentes,…
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Livres blancs, eBooks et évaluations
Des études et des guides pratiques sur le leadership, la communication et l'engagement, à lire ou à télécharger librement.
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La nouvelle fracture concurrentielle : jeter les bases de l’agilité en entreprise
L'agilité implique la recherche de nouvelles informations et l'adoption d'un changement continu de manière collaborative - et elle promet de devenir le nouvel avantage…
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Au-delà de la technologie : se préparer à l’ère de l’Intelligence Artificielle
Au fur et à mesure que les organisations déploieront l'IA, celle-ci aura un impact profond sur les emplois, l'engagement des employés et la culture…
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Renforcer l’engagement des employés : le rôle du supérieur direct
L’engagement est synonyme d’employés heureux et fidèles... et de clients heureux et fidèles. L’engagement conduit à l’amélioration des niveaux de rétention et influence positivement…
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Reconnaître les angles morts du leadership et du management dans les entreprises
Des études montrent que les leaders ont des « angles morts » et qu’ils peuvent coûter cher à l’organisation. Malheureusement, la plupart des leaders…
Passer de la lecture à la pratique
Ces guides posent les principes. Nos programmes les font travailler en situation, sur vos propres cas, avec 85 % du temps consacré à la pratique.