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Des repères courts sur le management, la communication, la prise de parole et la vente, écrits par les formateurs et les consultants Dale Carnegie.

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Faire face aux défis

Je suis à mi-hauteur d’un poteau télégraphique - 6 mètres jusqu’au sommet et 6 mètres beaucoup plus tentants vers un sol rassurant. Bêtement, j’ai…

Nous avons tous un besoin d’appartenance

... ou l’importance d'une culture d’entreprise marquée. Mais qu’est-ce donc que la « culture d’entreprise » et comment pouvez-vous la cultiver dans votre organisation ?

Dale Carnegie a changé ma vie

Olivier Suissa a connu un avant et un après Dale Carnegie. Lorsqu’en 2002, il reprend l’imprimerie familiale, il se sent investi d’une responsabilité importante…

Nos réunions matinales sont ennuyeuses !

"Je me suis rendu compte récemment que les réunions matinales menées par nos superviseurs étaient d’un très grand ennui ! J’ai pu observer leurs…

Impliquer. Responsabiliser. Faciliter

Les tendances changent rapidement et beaucoup d’entreprises cherchent à réaliser davantage avec moins de moyens. Pour y parvenir, les mots "impliquer", "responsabiliser" et "faciliter"…

Passer de la lecture à la pratique

Nos programmes travaillent ces compétences en situation, sur vos propres cas, avec 85 % du temps consacré à la pratique.

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